天河黄村附近高端家政保姆服务哪里找？百家家政，专注家政服务20年，提供专业放心的月嫂、保姆、钟点工、老人陪护、接送小孩、家庭清洁、公司保洁等服务。
当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。
更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。
市面上，很多中介型家政公司，管理不规范，没有与保姆签订正式的劳务合同和缴纳社保等，保姆的权益无法保障，还有很多保姆认为这份工作时“伺候人的活”，做一段时间后就考虑转行等因素，导致保姆的人员流动性大，好的保姆更是一人难求。
百家家政的每一位保姆都经过轻喜教育基地理论教学+实操培训。不仅星级大厨亲授培训，精通各种菜品和饮食搭配，健康又美味。还学习服务礼仪和职业素养，既具备较高的专业技能又有良好的职业素质，可以给客户提供专业化、精细化的高品质服务。
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更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。
市面上，很多中介型家政公司，管理不规范，没有与保姆签订正式的劳务合同和缴纳社保等，保姆的权益无法保障，还有很多保姆认为这份工作时“伺候人的活”，做一段时间后就考虑转行等因素，导致保姆的人员流动性大，好的保姆更是一人难求。
百家家政的每一位保姆都经过轻喜教育基地理论教学+实操培训。不仅星级大厨亲授培训，精通各种菜品和饮食搭配，健康又美味。还学习服务礼仪和职业素养，既具备较高的专业技能又有良好的职业素质，可以给客户提供专业化、精细化的高品质服务。
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