保姆随便拍摄家中的事物，该批评她吗？请的一位保姆工作上倒是很认真负责的，从不拖拖拉拉，见她表现不错，对其要求也比较宽松的，没事时，可以玩玩手机，大伙一起看电视什么的，但是就因为她几次在家中拍视频发朋友圈，抖音什么的，批评了她，并要求她删掉，教育她说要尊重雇主的隐私。
保姆边工作边拍视频是非常不合适的行为，这既影响正常的工作，同时也会有可能泄露雇主家的隐私。几乎没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传短视频平台的。打工时也要有空的时候看手机，更不允许边看手机边带小孩，因为这涉及安全问题。工作时拍视频、玩手机反映的是保姆的工作态度，家政公司在保姆入职时，应该在上户培训的时候对她们提出这方面的要求。
保姆在雇主家打工，工作场地是雇主家庭，所接触的物品等基本上都是雇主家里的。未经雇主允许拍视频上传短视频平台，很容易暴露雇主家隐私。因此，不建议保姆在打工时拍视频，更不要将所拍视频上传至短视频平台。除非所拍内容经过雇主审核，并征得雇主同意，那么拍视频甚至上传至短视频平台是没有问题的。
保姆在雇主家拍摄上传网络的做法是否合理合法，有律师表示这是明显的侵权行为，雇主有权要求钟点工承担侵权责任。即使雇主关注钟点工的网络平台账号，那也并不表示对钟点工的披露与发布行为予以授权，更不代表雇主同意钟点工对其家中情况进行对外披露与发布。
保姆边工作边拍视频是非常不合适的行为，这既影响正常的工作，同时也会有可能泄露雇主家的隐私。几乎没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传短视频平台的。打工时也要有空的时候看手机，更不允许边看手机边带小孩，因为这涉及安全问题。工作时拍视频、玩手机反映的是保姆的工作态度，家政公司在保姆入职时，应该在上户培训的时候对她们提出这方面的要求。
保姆在雇主家打工，工作场地是雇主家庭，所接触的物品等基本上都是雇主家里的。未经雇主允许拍视频上传短视频平台，很容易暴露雇主家隐私。因此，不建议保姆在打工时拍视频，更不要将所拍视频上传至短视频平台。除非所拍内容经过雇主审核，并征得雇主同意，那么拍视频甚至上传至短视频平台是没有问题的。
保姆在雇主家拍摄上传网络的做法是否合理合法，有律师表示这是明显的侵权行为，雇主有权要求钟点工承担侵权责任。即使雇主关注钟点工的网络平台账号，那也并不表示对钟点工的披露与发布行为予以授权，更不代表雇主同意钟点工对其家中情况进行对外披露与发布。
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