在广州保姆的社保是东家交还是自己交？我想问问各位阿姨，你们在给东家做保姆时，东家有没有给你们交社保？还是说社保是自己交的？像东家与保姆之间是雇佣关系，按理说雇主应该得给保姆交社保的，但是雇主家也不是企业或单位，不交好像也说的通。那到底保姆的社保是东家交还是自己交？
保姆社保费谁交主要取决于保姆与雇主之间的雇佣关系及双方之间的约定。从目前我国养老保险、医疗保险缴纳的范围来分析，对于雇主是不是要为保姆缴纳养老保险，保姆是否可以要求雇主为其缴纳养老保险，并没有特别的规定。
首先，我们要明确保姆与雇主之间形成的是劳动关系还是劳务关系。如果保姆作为家政服务人员，与雇主签订了劳动合同，并受到《劳动法》的约束，那么保姆的社保费用应当由雇主承担。这是因为根据《劳动法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
然而，如果保姆与雇主之间形成的是劳务关系，比如临时性的家政服务或者双方签订的是劳务合同，那么社保费用的承担情况就会有所不同。在这种情况下，保姆可能需要自行承担社保费用，或者双方可以在合同中约定由谁承担。
此外，需要注意的是，不同地区对于保姆社保费用的规定可能存在差异。有些地区可能出台了相关政策，明确了保姆社保费用的承担方，因此在具体操作时还需要结合当地的法律法规进行判断。
目前我国的保姆市场还不是很规范，聘用保姆的类型也是多种多样的，如果属于家政公司的保姆，养老保险和医疗保险是由家政公司来缴纳。和雇主直接签订协议的保姆，是否要缴纳养老保险需要保姆和雇主在协议中明确，但操作性不强。
保姆社保费谁交主要取决于保姆与雇主之间的雇佣关系及双方之间的约定。从目前我国养老保险、医疗保险缴纳的范围来分析，对于雇主是不是要为保姆缴纳养老保险，保姆是否可以要求雇主为其缴纳养老保险，并没有特别的规定。
首先，我们要明确保姆与雇主之间形成的是劳动关系还是劳务关系。如果保姆作为家政服务人员，与雇主签订了劳动合同，并受到《劳动法》的约束，那么保姆的社保费用应当由雇主承担。这是因为根据《劳动法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
然而，如果保姆与雇主之间形成的是劳务关系，比如临时性的家政服务或者双方签订的是劳务合同，那么社保费用的承担情况就会有所不同。在这种情况下，保姆可能需要自行承担社保费用，或者双方可以在合同中约定由谁承担。
此外，需要注意的是，不同地区对于保姆社保费用的规定可能存在差异。有些地区可能出台了相关政策，明确了保姆社保费用的承担方，因此在具体操作时还需要结合当地的法律法规进行判断。
目前我国的保姆市场还不是很规范，聘用保姆的类型也是多种多样的，如果属于家政公司的保姆，养老保险和医疗保险是由家政公司来缴纳。和雇主直接签订协议的保姆，是否要缴纳养老保险需要保姆和雇主在协议中明确，但操作性不强。
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