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保姆不听话怎么处理?这样子处理让关系更融洽

    相信每个雇主都想请到一个听话的保姆,毕竟自己花钱是享受服务,而不是受气的,但是人与人的相处又不仅仅只是只有对错那么简单,那么雇主如果遇到不听自己话的保姆,应该怎么处理呢?


保姆不听话怎么处理?这样子处理让关系更融洽
 

一、保姆常见问题

1、坏习惯

    有些保姆从农村来的,有些小的卫生问题,比如,不爱换床单、上完卫生间不洗手……可能是些小习惯,但是确实不太卫生,希望保姆改正,一个人的习惯一旦形成就很难改变,但采用合理的方法也是可以养成的好习惯的。

    应对方法:和保姆沟通,告诉她你希望她改进不卫生的一些坏处,给她适当的时间或者规定次数改正,让保姆改正坏习惯不仅对家庭有很大的帮助,也对保姆个人健康有很大帮助。

2、想加薪却不说

    不少保姆之间也会沟通交流,了解行情,看到别人的工资高,自己也会眼红,保姆多做工其实也是想多挣点,但是自己又不好意思和雇主说自己想加薪,于是就和雇主说自己不想干了,如果咱们雇主发现这样的问题,一定要自己摊开和保姆谈谈钱的事情,主动客观的谈钱,才能不伤和气,一直隐藏,谁也不说,最后双方都有损失。

    应对方法:和保姆正向沟通,好好说一说加薪的事情,如果保姆表现好,适当的薪资奖励可以激励保姆更加认真。如果保姆刚来不久就想加薪,可以和保姆定一个期限和规定,如果保姆可以在一定时期达到,证明自己的实力,就给保姆加薪,给保姆职业上的期望,才会更有动力。

3、对孩子教育方法有问题

    请保姆带孩子的,一般都会请有带孩子经验的,但有的保姆内心特别爱孩子,对孩子溺爱,或者有些本身教育方法有问题,而保姆自身没有意识到,孩子小容易受到影响,雇主这时一定要及时纠正。

    应对方法:保姆喜爱孩子对咱们雇主来说是幸运的事情,雇主应该温和的和保姆聊一聊,告诉一些时下科学的育儿方法,和保姆制定一些规则,让保姆遵守。

4、口音等习俗问题

    很多雇主不愿意要有口音或者特殊习俗的保姆,主要是因为家里有孩子,怕孩子跟着学,这一点因人而异。

    应对方法:建议保姆尽量说普通话,如果保姆实在不会说,雇佣时需要好好考虑。

5、做事马马虎虎

    做事马马虎虎不算大问题,但是有时候真是要命,保姆忘记关灯、关水,有时候甚至可能忘关煤气。这样太严重了,如果不慎,可能是血的教训。

    应对方法:和保姆好好说下忘记的后果,要求保姆做事务必认真上心,不要觉得做过即可,要学会检查。给保姆制定备忘录,要求保姆每天写备忘录,按照备忘录进行逐项检查。

二、保姆虐童的问题

(1)如何避免保姆虐童

    1、家里装隐藏摄像头。回家之后立马查看监控,看看小宝宝有没有受委屈,记住摄像头不要放在太过显眼的位置。

    2、和保姆建立感情。能收买人心的可能是感情,和保姆愉快相处,不拖工资,平时给点小礼物,多关心保姆的身体健康。其实这不是心机,只是找回人与人最初单纯友好的关系。

    3、找经验多,性格好,不频繁跳槽的“心水保姆”。经验丰富的保姆能轻松应对宝宝各种问题,父母也能安心上班。而且和保姆住在一块难免会有冲突,性格好的保姆心里不爽发发牢骚,但不会大吵起来也是蛮好的。

    4、及时发现保姆的消极情绪。如果保姆面对可爱的宝宝不经意流露出不耐烦的情绪,或者是经常电话打不通,交代她做事各种借口,一些小情绪发酵都会令保姆控制不了自己,做出一些伤害孩子的事情呢。

(2)如何追究保姆虐童法律责任

    1、如果保姆给孩子造成了伤害,这就触犯了《刑法》,家长可以报案,追究保姆故意伤害罪的法律责任;

    2、殴打他人或故意伤害他人身体的行为,触犯了《治安管理处罚法》,可根据情节处以拘留或者并罚款,如果保姆殴打不满十四周岁的人,可处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;

    3、如果保姆有虐待孩子的行为,家长可以向法院起诉保姆侵犯孩子的人身权利,申请民事赔偿。

三、保姆其他常见的问题

    人不可能完美,总有那么一些问题,下面罗列的问题,并不是每个保姆都有的,而因对方法也是仅供参考。

    1、丢三拉四:可给保姆写个便条,注明重要事项,贴在醒目位置。

    2、经常出错:适度包容,心平气和的她说明犯错原因,要求改进。

    3、偷懒傭散:询问保姆是否工作量较大,要循序渐进的安排工作。

    4、贪小便宜:将贵重财物妥善保管好,以杜绝发生不必要的损失。

    5、锱珠必较:详细了解保姆计较的原因,不合理的要求坚决拒绝。

    6、顶嘴狡辩:给保姆时间说明,分辨保姆行为是否合理再作决断。

    7、攀比成风:说明每个家庭不一样,若做得好可以给予适度奖励。

    8、克扣菜钱:一经发现,要郑重的告知其这种行为违反职业道德。

    9、嗓门过大:若您需要安静,向其说明家里情况不适合大声喧哗。

    10、喜欢八卦:将您的隐私到处说给人听,这样的保姆还是辞退吧。

    11、铺张浪费:用水、用电不懂节制,经常提醒保姆注意关水关电。

    12、吹弹不得:遇到一说就哭的保姆,可以与其用平和的态度沟通。

本文标签:保姆  

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