年龄大的家政阿姨有哪些优势？

    随着家政行业的用人需求加大，工资水平的提高，开始涌现出新生代阿姨，但是在总体数量上，还是占相当少数。而作为技术比较熟练、工作经验也是丰富的家政阿姨，相对来说也还是有一定的优势的。

年龄大的家政阿姨有哪些优势

 

    据《2022年家政阿姨年鉴》显示，2022年新入职的阿姨年龄占比最高的是41-50岁，比例达46.9%，其次是50岁以上的阿姨，占比达33.7%，也就是说，40岁以上阿姨整体占比80%以上。

    阿姨越年轻，经验和阅历相对就越少，再加上年轻阿姨的选择更多，所以在稳定性方面相对较差，可能会导致雇主消耗更多的精力找合适稳定的阿姨。

    而很多50岁上下的阿姨有很多的优点，她们人生阅历丰富，家里没有后顾之忧，吃苦耐劳，还特别珍惜工作机会，工作也很稳定，不跳槽，性价比真的很高。而且现在人生活条件都好了，50岁左右身心还都很年轻，只要你给她们一个机会，她回报你的是无限的惊喜。

    另外，虽然家政薪资有行业参考标准，但是50岁以下的阿姨工资水平一般是高于50岁以上阿姨的。这应该不包括月嫂，因为月嫂凭的是经验，50岁的月嫂，只要身体好，健康整洁，也应该是明智雇主的首选。

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