我们经常听到有雇主客户这么说：找个保姆做做饭，打扫一下卫生就行，没啥要求。这个貌似很简单的保姆需求，其实在整个的请保姆过程中，会非常困难，因为雇主并没有清晰的描述出自己的具体要求，雇主说的只是需要一个保姆，那具体需要什么样的保姆，保姆需要具体哪些技能、保姆做饭什么水平、什么口味、保姆年龄在哪个阶段、保姆的籍贯等等这些都没有明确，这样在请保姆的过程中就很不清晰，可能推荐10个保姆都无法匹配，所以只有雇主客户首先清晰自己的保姆需求，保姆机构才能准确的推荐合适的保姆。
请保姆需要注意几个环节
1、找到规范的保姆服务机构：雇主首先需要找到规范的保姆服务机构，现在国内保姆服务机构较多、较杂，雇主客户还是需要找到相对规范的保姆服务机构，这样不至于服务前后出现不可预测的问题。规范的服务机构一般都会有比较系统的服务体系，对于雇主客户是比较安全的。
2、签订透明的服务条约：确定好相关事项后，一定要签订服务合同，合同中要明确可能出现的问题处理方式，比如服务费用、保姆费用、保姆工作时间、支付方式、异议处理、服务期限等等，这些问题都有透明明确的约束条款后，整个过程中就会顺利很多。
3、保姆面试环节：通过简历或者视频初步确定保姆后，需要进入正式面试环节。在正式面试环节，雇主客户需要查看保姆的身份证、健康证、准确了解相关背景，需求育儿的还需要查看育儿证、月嫂证等，雇主在面试中，需要注意观察保姆的言谈举止，以便整体衡量是否适合自己。
4、保姆试用环节：可以与保姆服务机构约定相关试用事项，哪怕几天的试用也比没有要好。在试用中，可以清晰的观察保姆实际做的是否与之前谈的一致，是否符合雇主客户的家庭要求，一旦出现问题及时与保姆服务机构沟通处理。
5、保姆服务过程中：保姆在服务过程中，对于保姆和雇主其实都是比较重要的。保姆是在做工作，而且是与一个家庭打交道，所以怎样服务好雇主客户，要做到真正的用心服务；另一方面，雇主客户在一些方面也可以多理解保姆，体谅一下保姆。这样双方才会保持长久的服务关系。
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