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雇主增加工作量反而是家政阿姨的错?

    昨天收了一个家政阿姨去上户,之前面试都挺好的,但是上户第一天就发生的事情真的是让人欲哭无泪,大家帮忙分析一下到底是哪里出了问题。

雇主增加工作量反而是家政阿姨的错?
 

    其实雇主一家都很好说话,三口之家吃饭,阿姨每天做卫生薪资谈好是6000,休假4天,但万万没想到居然还发生了这种事情。雇主家来了一位客人,雇主告诉家政阿姨多准备一个人的饭菜,但家政阿姨一听就不乐意了,当着雇主朋友的面非常认真的对雇主说,不行,面试的时候说好了做三个人的饭菜,现在多了一个人的饭菜,增加了工作量,要求增加工资。

    天呐,大家可以想象一下雇主当时听到这话的时候心里是什么感受,最主要的是当着雇主朋友的面,结局不用猜了,这个家政阿姨肯定被退单的,这个单也没了。

    到现在也是觉得非常的不可思议,我想告诉所有的家政姐妹们,大家上户的心态一定要端正了,有什么问题可以私下里跟雇主、或者是派单老师进行沟通,别不动脑子乱说话,最后只能害人害己。

    作为家政公司,其实阿姨有什么问题可以跟我们提,但是一定要分场合,一名好的家政阿姨不仅需要过硬的技能,还需要一定的情商,这些东西在零基础阿姨上户里面都有讲到,不然老是因为这种问题被退单就太不值了。

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