今天说的这个话题可能会得罪不少的同行，就是家政行业究竟缺不缺阿姨呢？
相信大家经常会看到各个家政公司严重却阿姨的信息，什么月子中心缺几十名月嫂，然后养老院缺100多名的养老护工，大量的育儿单保姆单都缺人，事实是真的吗？
这里告诉大家，确实是真的，家政行业确实是很缺人，为什么呢？
首先，很多的家政阿姨都回老家发展了。现在三四线城市的工厂和企业工资涨了不少，很多80后的阿姨更愿意留在家乡，不仅收入稳定，还能照顾家人。大城市生活成本高，离家远，照顾不到孩子和家里，很多人就选择回老家了。
其次，家政工作不好干。做家政要长时间住在雇主家里，社交少，还可能被要求这要求那，不少阿姨觉得心理压力大，慢慢不愿意干了。而且一些雇主偏爱年轻阿姨，给年纪稍大的阿姨带来不少压力。
另外，私单更受欢迎。现在越来越多的阿姨喜欢自己接私单，这样不用交中介费，收入更多，工作也可以自己选择。对一些做得久、了解市场的阿姨来说，私单不仅更灵活，钱也赚得更直接。
还有就是工资水涨船高。现在家政工资涨得比不少白领还高，供不应求的情况让价格上去了。市场对家政服务的需求越来越多，但愿意干的人少了，薪资自然往上涨。所以雇主要求越来越高了，家政也越来越难干了。现在愿意来做家政的都是一些60、70后，80后愿意干的都是稀缺资源，这就导致市场上出现供需不匹配的现象。做家政的工资已经比白领工资都高了，未来还得涨。如果你现在正打算入行或者已经在上户了，那赶紧做两手准备吧！
相信大家经常会看到各个家政公司严重却阿姨的信息，什么月子中心缺几十名月嫂，然后养老院缺100多名的养老护工，大量的育儿单保姆单都缺人，事实是真的吗？
这里告诉大家，确实是真的，家政行业确实是很缺人，为什么呢？
首先，很多的家政阿姨都回老家发展了。现在三四线城市的工厂和企业工资涨了不少，很多80后的阿姨更愿意留在家乡，不仅收入稳定，还能照顾家人。大城市生活成本高，离家远，照顾不到孩子和家里，很多人就选择回老家了。
其次，家政工作不好干。做家政要长时间住在雇主家里，社交少，还可能被要求这要求那，不少阿姨觉得心理压力大，慢慢不愿意干了。而且一些雇主偏爱年轻阿姨，给年纪稍大的阿姨带来不少压力。
另外，私单更受欢迎。现在越来越多的阿姨喜欢自己接私单，这样不用交中介费，收入更多，工作也可以自己选择。对一些做得久、了解市场的阿姨来说，私单不仅更灵活，钱也赚得更直接。
还有就是工资水涨船高。现在家政工资涨得比不少白领还高，供不应求的情况让价格上去了。市场对家政服务的需求越来越多，但愿意干的人少了，薪资自然往上涨。所以雇主要求越来越高了，家政也越来越难干了。现在愿意来做家政的都是一些60、70后，80后愿意干的都是稀缺资源，这就导致市场上出现供需不匹配的现象。做家政的工资已经比白领工资都高了，未来还得涨。如果你现在正打算入行或者已经在上户了，那赶紧做两手准备吧！
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