各位家政保姆的姐妹，加入你在雇主家工作，遇到雇主两夫妻吵架，你应该怎么处理，作为保姆要不要去劝架呢？
说实话，这个问题让很多做保姆的姐妹为难，有经验的保姆建议：如果真的遇到雇主吵架或者是打架了，你千万不要去劝架，家家都有一本难念的经，谁都说不清楚，何况自己只是个保姆呢，是个外人，就算你劝架，也没有哪一方会听你说的。这个时候要么你赶紧下楼扔垃圾，要么你回房间叠衣服，要么你赶紧带着小宝宝出去花园溜达，避免自己很尴尬，劝也不是，不劝也不是。
保姆是为雇主提供家务服务的专业人员，而不是家庭纷争的参与者或调解者。因此，在面对家庭矛盾时，阿姨应该保持中立，避免卷入任何一方的立场或情感纠葛中。这并不意味着阿姨要对矛盾视而不见，而是要用合适的方式应对和处理。
如果真的没办法需要劝架，那么建议你选择每个月发工资给你的那一位，尽量环节一下情绪，就算因为劝架下户了，最起码工资还能拿到手，大家说是吗？
说实话，这个问题让很多做保姆的姐妹为难，有经验的保姆建议：如果真的遇到雇主吵架或者是打架了，你千万不要去劝架，家家都有一本难念的经，谁都说不清楚，何况自己只是个保姆呢，是个外人，就算你劝架，也没有哪一方会听你说的。这个时候要么你赶紧下楼扔垃圾，要么你回房间叠衣服，要么你赶紧带着小宝宝出去花园溜达，避免自己很尴尬，劝也不是，不劝也不是。
保姆是为雇主提供家务服务的专业人员，而不是家庭纷争的参与者或调解者。因此，在面对家庭矛盾时，阿姨应该保持中立，避免卷入任何一方的立场或情感纠葛中。这并不意味着阿姨要对矛盾视而不见，而是要用合适的方式应对和处理。
如果真的没办法需要劝架，那么建议你选择每个月发工资给你的那一位，尽量环节一下情绪，就算因为劝架下户了，最起码工资还能拿到手，大家说是吗？
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