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家政培训常态

做护工真的不能太老实了!

    各位做家政护工的姐妹们,你们出来工作千万不能够太老实了,当然这并不是叫你们去耍滑头。

    事情是这样子的,一个四十八岁的姐姐在我们公司学完养老护理之后,给她安排一个住家照顾老人的护工工作,当时是老人家的儿子来公司面试的,见面的时候说请一个阿姨照顾他八十三岁的父亲,已经瘫痪在床三年时间,家里面积八十平米,阿姨只负责照顾老人的生活起居,其他事情不用管,工资是6500,月休四天,不休还可以补工资,包吃包住。

    阿姨很满意这份工作,毫不犹豫地接下了这个单子,工作也非常认真,非常的负责任,是一个很老实本分的人,上班以后从来都没有任何怨言。

    这段时间我们的派单老师忙,有空的时候给我们阿姨发了一个信息,了解一下她最近的工作情况,谁知真的是不问不知道,一问吓一跳。

    阿姨说刚开始那几天真的就是照顾老人家一个人的生活起居,做饭打扫卫生,大概持续一个星期左右,老人家的儿子就说他比较忙,让阿姨帮忙接送他家孩子上下学几天,还要准备他们一家三口的晚饭。老人家和他儿子是住在一个小区,这下工作量增加了,晚餐多做三个人的饭菜,早上下午接送孩子上下学,这样下来阿姨每天的工作就非常忙,接完小孩马上又要做饭,还要赶回去照顾老人家。但是老人家的儿子从来都没有说要给阿姨额外加点工资的意思,好像做啥事都是应该的一样。

    我们派单老师听完之后也非常生气,柿子专挑软的捏吗?这分明是在欺负阿姨,平白无故给阿姨增加了工作量,工资却不提,面试工作压根就没有提过要接送小孩上下学和做他家晚饭的事情,现在这样做太欺负人了。

    于是我们派单老师就给雇主打了一个电话,要么给阿姨加点工资,要么是把工作量减少,要么就是让阿姨下户,公司重新给阿姨再安排工作,不能让阿姨哑巴吃黄连,有苦说不出。大家说我们这样做对吗?

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