很多新手阿姨想去养老院工作最担心的是面试的问题，心理特别紧张，紧张的时候说话就语无伦次了，本来可以面试通过，结果因为紧张面试不通过后悔的不得了，这里就给大家分享几点面试的技巧，大家一定要认证看完。
1、面试的时候切记不要乱说话，问你什么问题你就答什么问题，没有问你的事情千万不要一大串的说的没完没了。
2、刚开始院长会叫阿姨自我介绍，这个时候就应该说：院长你好，我是谁、我今年多大、我是哪里人，从事养老行业多少年了，家里的孩子也大了，都有自己的工作，所以在家闲的无聊，想出来挣点养老钱。
3、院长还会问阿姨能不能接受不治理的老人，男老人你能不能接受，养老院有夜班你能不能接受。这个时候你应该说自己有心理备的，都可以接受。假如你要说接受不了，那么你这个面试肯定会失败甚至已经确定你不适合做养老护理这个工作岗位了。
4、院长通常还会问你为什么要选择这个行业，这个时候你千万不要说家里面有多困难，有多么需要这份工作，滔滔不绝，把家里面乱七八糟的那些不开心的事情全部讲出来，什么老公对自己不好、儿子媳妇嫌弃自己、带孙子带不好之类的家庭矛盾千万不要说，你要说了就糟糕了，不该说的你说了一大堆，这样面试你99％会以失败告终。养老行业是需要有爱心、有耐心、有责任心的阿姨，家庭关系不怎么和谐，照顾老人的时候院长会担心你会把家庭情绪带到工作中，担心你不能够好好照顾老人。
所以面试的时候千万不要多说话，问你啥你就回答啥，你喜欢养老院的工作是比较稳定，而且也喜欢照顾老人，和老人相处，自己会把老人当成自己的父母去关心，院长听到你这样说基本上就会录用你了。
5、很多姐妹面试不通过的原因之一，院长会问你对薪资待遇有什么要求，或者说你还有其他的什么要求没有，这里郑重的告诉大家，这个时候你一定要说薪资待遇按照单位的标准就可以了，为什么要这么回答呢，因为养老院的薪资标准早就有规定的，基本上综合工资在5000-8000左右，如果你一开口要8000-10000以上，你才愿意干，那么你的面试就可以宣告到此结束了，前面回答的再完美你都没有用，因为你是一个新手阿姨，根本不可能拿到高工资，在加上养老院是有规定的薪资标准的，不是说你想拿多少你就能拿到多少。
1、面试的时候切记不要乱说话，问你什么问题你就答什么问题，没有问你的事情千万不要一大串的说的没完没了。
2、刚开始院长会叫阿姨自我介绍，这个时候就应该说：院长你好，我是谁、我今年多大、我是哪里人，从事养老行业多少年了，家里的孩子也大了，都有自己的工作，所以在家闲的无聊，想出来挣点养老钱。
3、院长还会问阿姨能不能接受不治理的老人，男老人你能不能接受，养老院有夜班你能不能接受。这个时候你应该说自己有心理备的，都可以接受。假如你要说接受不了，那么你这个面试肯定会失败甚至已经确定你不适合做养老护理这个工作岗位了。
4、院长通常还会问你为什么要选择这个行业，这个时候你千万不要说家里面有多困难，有多么需要这份工作，滔滔不绝，把家里面乱七八糟的那些不开心的事情全部讲出来，什么老公对自己不好、儿子媳妇嫌弃自己、带孙子带不好之类的家庭矛盾千万不要说，你要说了就糟糕了，不该说的你说了一大堆，这样面试你99％会以失败告终。养老行业是需要有爱心、有耐心、有责任心的阿姨，家庭关系不怎么和谐，照顾老人的时候院长会担心你会把家庭情绪带到工作中，担心你不能够好好照顾老人。
所以面试的时候千万不要多说话，问你啥你就回答啥，你喜欢养老院的工作是比较稳定，而且也喜欢照顾老人，和老人相处，自己会把老人当成自己的父母去关心，院长听到你这样说基本上就会录用你了。
5、很多姐妹面试不通过的原因之一，院长会问你对薪资待遇有什么要求，或者说你还有其他的什么要求没有，这里郑重的告诉大家，这个时候你一定要说薪资待遇按照单位的标准就可以了，为什么要这么回答呢，因为养老院的薪资标准早就有规定的，基本上综合工资在5000-8000左右，如果你一开口要8000-10000以上，你才愿意干，那么你的面试就可以宣告到此结束了，前面回答的再完美你都没有用，因为你是一个新手阿姨，根本不可能拿到高工资，在加上养老院是有规定的薪资标准的，不是说你想拿多少你就能拿到多少。
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